社員の健康管理と使用者責任―健康診断、私傷病・メンタルヘルス、過労死・過労自殺をめぐる法律問題とその対応

岩出 誠【著】

労働調査会（2004/06発売）

• サイズ A5判／ページ数 219p／高さ 21cm
• 商品コード 9784897828442
• NDC分類 366.99
• Cコード C2030

内容説明

１億円超賠償時代の必携実務指針。１５０裁判例に基づく法的責任回避策。

目次

第１部　労働者の健康管理に関するトラブルと判例動向
第２部　雇入時・定期の健康診断に関する法律問題
第３部　労働者の私傷病・メンタルヘルスと労務管理
第４部　過労死・精神疾患（過労自殺）の労災認定と企業補償（過労死の労災認定；いわゆる過労自殺の労災認定；過労死・過労自殺に対する損害賠償請求事件裁判例の動向―電通事件最高裁判決への判例の流れとその今後への影響；過労死ないし過労自殺への対応における実務上のポイント）
第５部　まとめに代えて―紛争の回避と拡大防止のために

著者等紹介

岩出誠［イワデマコト］
ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー。昭和４４年都立日比谷高校卒業、４８年千葉大学人文学部法経学科（法律専攻）卒業。同年東京大学大学院法学政治研究科入学（労働法専攻）、司法試験合格。５０年同研究科を修了。同年司法研修所入所、５２年同所修了。千葉大学講師（労働保護法）、千葉工業大学講師（労務管理）、柏市男女共同参画推進審議会会長を歴任し、現在、厚生労働省労働政策審議会労働条件分科会公益代表委員、千葉県女性センター運営委員会会長、流山市男女共同参画推進審議会委員を務める
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感想・レビュー

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[コジターレ]

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