６５歳への雇用延長と人事・賃金制度―６５歳現役社会へのガイドライン

笹島芳雄【監修】/労働法令協会６５歳雇用延長研究会【編】
労働法令協会（2001/01発売）

ただいまウェブストアではご注文を受け付けておりません。

サイズ A5判／ページ数 171p／高さ 21cm
商品コード 9784897647197
NDC分類 336.4
Cコード C2032

内容説明

労働法令協会に設置された「６５歳雇用延長研究会」では、いかにしたら、企業は従業員を６０歳以降も引き続き雇い続けられるであろうか、そのために必要な人事・賃金制度とはどのような内容となるであろうか、を研究してきたところです。本書はその研究成果を踏まえて、６０歳以降の雇用延長を考えている企業に対して、人事・賃金制度の在り方を整理したものです。

第１章　超高齢社会と雇用問題
第２章　６５歳現役社会の実現
第３章　雇用延長への手法
第４章　高齢者雇用と公的給付
第５章　再雇用制度の設計と事例
第６章　６５歳定年延長の手法と事例
第７章　勤務延長制度の手法と事例
第８章　超高齢社会における賃金制度
第８章補論　役割給の設計と役割等級制度

著者等紹介

笹島芳雄［ササジマヨシオ］
１９４３年東京生まれ。１９６７年東京都立大学卒業。１９７３年ブラウン大学大学院修了。１９６７～８６年労働省勤務。この間、１９７６年～７７年には経済企画庁調査局出向。また、１９８０年～８３年にはＯＥＣＤ（経済協力開発機構）社会労働教育局へ出向
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。