内容説明
本書は、まず、労働基準法によってどれだけの労働時間短縮が義務付けられるのか、それに伴い賃金のコスト増は実際にはどの程度になるのかを明らかにするとともに、労働時間の短縮、変形労働時間制、フレックスタイム制の実施に伴う所定賃金の取扱い、割増賃金の計算方法等、労働時間短縮に伴う賃金の取扱いについてできるだけわかり易く説明を試みたものである。
目次
第１章 法定労働時間の短縮
第２章 法定労働時間の短縮に即した所定労働時間の短縮
第３章 変形労働時間制
第４章 みなし労働時間制
第５章 労働時間短縮に伴う賃金コスト上昇についての考え方
第６章 労働時間短縮に伴う所定賃金の調整
第７章 労働時間短縮と割増賃金単価
第８章 労働時間短縮と割増賃金の支払対象
