内容説明
職場で実際に起きている対応の難しいケースをできるだけリアルに再現した質問を設定しています。「対応のポイント」と「絶対ＮＧなこと」を整理し、平易で具体的な解決策を提示。労働新聞社ＷＥＢに連載しているＱ＆Ａを元にしたインタビュー形式の動画『これで解決！シゴトとココロの問題』をベースとして書籍化しています。本人と組織の双方の利害のバランスを考慮しつつ、産業医を始めとする産業保健スタッフ、人事・労務、心理職など多角的な視点に立って解説しています。
目次
第１章 最近のシゴトとココロの問題～産業医と公認心理師の対談～（コロナ禍を経験し、これまでと変わってきたこと；「適応障害」診断書増加への対応；関係者の連携はどうはかるべきか；産業医が見る最近の傾向）
第２章 事例で考える シゴトとココロの問題（診断書の内容をきちんと確認する；躁状態でないときに治療勧奨を；問題にする前に丁寧に話を聞く；もみ消さず訴えに真摯に向き合う；コミュニケーションのずれ解消へ；労いと評価をきちんと伝える；惨事ストレスの高得点者探す；信頼築きグループの歪み改善へ；本人の特性踏まえた対応を；本人の意思確かめ公正な調査を；斜めの関係活用し健診糸口に；上司に直接話す機会提案を；ストレスの原因丁寧に傾聴を；定期健診の機会を活用へ；自己主張訓練が有効に；失敗続きの新人がＡＤＨＤの診断書；上司が交際迫り抑うつ状態に；新入社員が上司から圧力？；新入社員が叱られて泣く；検品ミス多発で発達障害疑う；店長がバイトを怒鳴りつける？；栄転した部長にクレーム続出；コロハラでうつ病に？；テレワークでメンタル不調増加；セクハラで取引先から訴え；同性愛バラされ体調不良に；テレワークで夫婦仲悪化；パワハラ受け休職後復帰の注意点；空気が読めないトラブル社員；持ち場離れる社員に困惑）
著者等紹介
廣川進［ヒロカワススム］
１９５９年、東京生まれ。現在、法政大学キャリアデザイン学部教授（文学博士）。日本キャリア・カウンセリング学会（旧・日本産業カウンセリング学会）初代会長。公認心理師、臨床心理士、シニア産業カウンセラー、２級キャリア・コンサルティング技能士、海上保安庁メンタルヘルス・惨事ストレス対策アドバイザー・パワハラ防止対策委員。出版社に約２０年勤務し、雑誌編集、人事、衛生管理者、ヘルスケア等の担当業務を経験して２００１年退社。その後、大正大学臨床心理学科教授として１３年間、臨床心理士を養成する傍ら、海上保安庁、国立国会図書館、千葉県庁（復職支援プロジェクト）等の官公庁や民間企業で心理カウンセラー、職場メンタルヘルスのコンサルタントとして勤務してきた。海上保安庁、警察大学校、警視庁、県警や企業でのメンタルヘルス、モチベーション向上等の研修講師、ストレスチェックの組織分析のフィードバック等も行っている。（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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