内容説明
労働判例から注目すべきものを選択し、その判例をベースに裁判所が示した基準等を挙げた上で、実務上のポイントを検討し、さらに相談事例を紹介。すべて使用者側の視点で書いており、特に中小企業の個別労働紛争の未然防止に役立つ内容となっています。
目次
第１章 労働契約の成立
第２章 労働契約の内容
第３章 非正規雇用
第４章 労働契約の変更、異動
第５章 賃金の不支給、総裁、減額
第６章 労働時間と休暇
第７章 ハラスメントと過重労働
第８章 懲戒
第９章 労働契約の終了
第１０章 誠実団交義務
