内容説明
執筆当時、日本キャリアデザイン学会会長であった著者が、組織内でキャリア支援や人材育成に当たるいわばキャリア・プロフェショナルの人々や、自分のキャリアを考える中堅組織人向けに、人材マネジメントの支えとなる仕組み・考え方をエッセイでまとめました。労働新聞に連載されていた「キャリア支援と人材開発」を大幅加筆、修正し再編集しています。
執筆当時、日本キャリアデザイン学会会長であった著者が、組織内でキャリア支援や人材育成に当たるいわばキャリア・プロフェショナルの人々や、自分のキャリアを考える中堅組織人向けに、人材マネジメントの支えとなる仕組み・考え方をエッセイでまとめました。労働新聞に連載されていた「キャリア支援と人材開発」を大幅加筆、修正し再編集しています。