サンクスUP!―働くをゲーム化する人事評価システム

個数:

サンクスUP!―働くをゲーム化する人事評価システム

  • ウェブストアに2冊在庫がございます。(2025年05月25日 19時36分現在)
    通常、ご注文翌日~2日後に出荷されます。
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫数は刻々と変動しており、ご注文手続き中に減ることもございます。
    ◆在庫数以上の数量をご注文の場合には、超過した分はお取り寄せとなり日数がかかります。入手できないこともございます。
    ◆事情により出荷が遅れる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
    ◆別冊解答などの付属品はお付けできない場合がございます。
  • ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
    ●店舗受取サービス(送料無料)もご利用いただけます。
    ご注文ステップ「お届け先情報設定」にてお受け取り店をご指定ください。尚、受取店舗限定の特典はお付けできません。詳細はこちら
  • サイズ B5判/ページ数 191p/高さ 26cm
  • 商品コード 9784895002400
  • NDC分類 336.43
  • Cコード C2034

内容説明

シリコンバレー起業家も「なるほど」と感心する研修のしくみ。OKR、心理的安全性、マンダラチャート、ビジョン・ミッション・バリュー、褒めシャワー…。わずか1日で全部できる!

目次

1 サンクスUP!とは?
2 ファシリテーターの心得
3 サンクスUP!360分研修
4 サンクスUP!365日応援
5 サンクスUP!360度評価
6 サンクスUP!活動履歴

著者等紹介

松山将三郎[マツヤマショウザブロウ]
株式会社サンクスUP CEO。1978年神戸生まれ。岡山大学在学中に心理学をまなび、サラリーマン時代にはゲーム設計に心血を注ぐ。人生で2度リストラされ、3度コネで救われた経験から、減点なし加点のみの評価制度「サンクスUP!」を考案。2015年にインフォポート合同会社を創業し、これを自社の取り組みとして経営者の会で紹介すると評判となり、新規事業として展開することを決意、新たに株式会社サンクスUPを立ち上げた(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

最近チェックした商品