内容説明
本書は、会社の発展のための仕掛作りとして、人事制度を構築し、定着させていく手法を明らかにしています。特に社員の能力を高めるための業績評価の活用法を解説しています。
目次
序章 業績評価をどう進めるか
第1章 経営をめぐる変化と3つの視点
第2章 業績評価の仕組みづくり
第3章 業績を上げる人材育成法
第4章 人件費の仕組みづくりと分配法
終章 業績の向上を目指すために
本書は、会社の発展のための仕掛作りとして、人事制度を構築し、定着させていく手法を明らかにしています。特に社員の能力を高めるための業績評価の活用法を解説しています。
序章 業績評価をどう進めるか
第1章 経営をめぐる変化と3つの視点
第2章 業績評価の仕組みづくり
第3章 業績を上げる人材育成法
第4章 人件費の仕組みづくりと分配法
終章 業績の向上を目指すために