目次
１章 「能力主義」の呪縛をとく（勅使川原真衣）（作家・コンサルタント）
２章 ダイバーシティを育む健全な組織の条件（松村卓朗）（組織開発コンサルタント）
３章 人とテクノロジーを対立させない社会とは（大野健彦）（人間中心デザイン実践家）
４章 マイノリティの意見をすくいあげるファシリテーションＡＩの可能性（馬場雪乃）（東京大学大学院准教授）
５章 人とＡＩが歩み寄る「共創インタラクション」（大澤正彦）（日本大学文理学部情報科学科准教授）
６章 マイノリティとテクノロジーが生んだ創造の波（中山淳雄）（エンタメ社会学者）
７章 「のび太」という“弱者”が映しだすテクノロジーの未来（稲田豊史）（ライター／編集者）
著者等紹介
桐原永叔［キリハラエイシュク］
「ＩＴ批評」編集長。幻冬舎メディアコンサルティング編集局長を経て、眞人堂株式会社創立。「Ｗｅｂ ＩＴ批評」を運営するかたわら、企業へのコンサルティングや講演活動でも活躍。「Ｗｅｂ ＩＴ批評」では毎月、レビュー記事を執筆・配信している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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