目次
１章 老いも若きも、男も女も、正社員も非正規もイキイキワクワク、どんどん稼ぐ会社
２章 「人を大切にする会社」をつくるまでの歩み
３章 人を大切にして利益を上げる経営に一番必要なもの
４章 進化した日本的経営の全体像
５章 労使一体の礎「働き方の契約書」をつくろう
６章 「多様な働き方」と「利益の最大化」を両立させる
７章 理念体現社員を育てる人事制度１ 評価基準を定める
８章 理念体現社員を育てる人事制度２ 昇格・昇給と賃金の仕組み
終章 人を大切にしながら持続的に成長する
著者等紹介
近藤宣之［コンドウノブユキ］
株式会社日本レーザー代表取締役会長。１９４４年東京生まれ。慶應義塾大学工学部卒。第一回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」中小企業長官賞など、受賞歴多数。人を大切にする経営学会副会長。千葉商科大学大学院商学研究科特命教授。東京商工会議所一号議員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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