内容説明
６５００社が導入した実務経験にもとづく内容。手順にしたがうだけで「賃金表」「賃金制度」が作成できる。“テキスト＋ＣＤ音声教材”でわかりやすく解説。制度作成に必要な“フォーマット付”。“無料個別面談”“フォロー講座”で制度作成を徹底フォロー。
目次
第１章 業績を伸ばすための「賃金制度」（スムーズな事業継承のために賃金人事制度を構築；「賃金制度のあり方」４大原則）
第２章 実力昇給の仕組みづくり１ 基本給体系の確立（「責任等級賃金体系」整備の手順；基本給体系の確立；業績を伸ばすための「責任等級」の設け方；「本給表」の具体的なつくり方；責任等級制度の自社導入の手順と手続き）
第３章 実力昇給の仕組みづくり２ 諸手当の正しい決め方（諸手当の革新；必要な手当と適正額の決め方；あってはいけない手当と整理の仕方；手当改善の実務）
第４章 実力昇給の仕組みづくり３ 新給料制度の運用と実務（成果重視の定期昇給；給料水準是正の実務；中途採用者の初任給の決め方；新規学卒初任給の決め方）
責任等級本給月額表づくり「解説ＣＤ」専用資料
