内容説明
人間尊重のコミュニケーションが人のやる気を起こし、経営効率を上げる。その仕組みを科学的に、方法を具体的に解説する、リーダー必読書。
目次
第１章 コミュニケーションの重要性
第２章 コミュニケーションのしくみ
第３章 コミュニケーション効果
第４章 経営管理の実体とコミュニケーション
第５章 経営管理の問題解決法
第６章 コミュニケーションの改善
第７章 コミュニケーションとリーダーシップ
第８章 コミュニケーション基調の目標管理
第９章 目標管理と経営組織
著者等紹介
小林末男［コバヤシスエオ］
昭和３年、北海道に生まれる。学習院大学から法政大学を卒業。企業実務の経験後教育界に入る。行政や経営の診断・訓練にも従事。拓殖大学教授・商学部長・北海道短期大学長、産業能率大学常務理事・教授、文部省委員等歴任。現在、秋草学園（高等学校・福祉専門学校・短期大学）理事、南京大学兼職教授、長春大学客座教授、バークレー科学大学ＵＳＬ ＪＲＳ首席学長、サンフランシスコ州立大学総長付最高学術メンバー・特認教授、内閣府「生活達人」、各種団体委員理事等。経済学博士、経営学博士、商学博士、法学博士、学術博士
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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