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内容説明
グローバル企業の人事経験者が厳選したすぐに役立つリーダーシップ研修プログラム。
目次
1 グローバル企業から学ぶこと…「競争力」を強化するために
2 変革をリードするリーダーシップ
3 後継者を育成する
4 成果主義
5 高い倫理観…「自分の良心」を道しるべとする
6 人事部門の役割
7 企業風土・企業文化と異文化コミュニケーション
著者等紹介
多田稔[タダミノル]
1964年東京大学法学部卒業。1971年コロンビア大学MBA取得(フルブライト留学)。現職、すばる人事研究所を主宰、人事・研修コンサルタント。経歴、1964~87年新日鉄勤務の後シティバンク、エイボン・プロダクト、アクゾノーベルの人事責任者を歴任し、2002年より現職
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。