力強い上司になる「輝く秘訣５４」―リーダーは自己を鍛え、実力を磨き、陣頭指揮する存在である！

松本欣也【著】
鳥影社（2001/03発売）

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サイズ B6判／ページ数 245p／高さ 19cm
商品コード 9784886295484
NDC分類 336.3
Cコード C0034

内容説明

「人材の活性化」と「組織の活性化」に役立つように構成。図解を多くとりいれているので内容が分かりやすくて読みやすい。後継者の育成、仕事の能率化、生活の充実化、人生の創造化にも大いに役立つ。著者の永年の人生体験から生み出されてきた意欲的な作品である。

はじめに　真のリーダーへの道を求めている人々に本書をささげたい！
第１章　人の上に立つリーダーたる者が身につけていくべき重要な３７個の秘訣とは、さて何か！
第２章　リーダー的な風格をさらに高めていくための１７個の付加の秘訣とは、さて何か！
第３章　大局的な視点から多面的に、適切に考察し、発想し、行動していくための重要な２０個のチェックポイントとは、さて何か！
第４章　『そもそも学問とは、何なのか？』について具体的に分かりやすく説明せよ！
第５章　経営幹部が身につけていくべき『無財の七布施』の経営姿勢とは、さて何か？
第６章　『自分自身に対して厳しさをもつとは、そもそもどんな意味なのか？』について

著者等紹介

松本欣也［マツモトキンヤ］
１９４７年４月和歌山県かつらぎ町に生まれる。地元の笠田高校を経て１９７１年３月和歌山大学経済短期大学部経営学科卒業（４年間研究在学）そして、家業の『松本写真館』の仕事に従事することや学習塾や三井生命保険相互会社和歌山支社（営業管理職の特別幹部候補生として本社採用扱いされて入社して、相応の営業実績をもたらして所長の管理職の地位に昇進する。）や株式会社東京経営センター（伊豆下田研修所と伊勢久居研修所の独自の施設をもって社員研修をしている会社にて営業職と講師職の経験を積み重ねて人間的に大いに磨き鍛えられた。）の勤務歴を経過して１９４４年『マツモト経営研究所』（マツモト経営）を設立する。現在、経営コンサルタント・社員研修指導員として『人材や組織の革新』に意欲的に取り組んでいる
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