目次
１章 チーフとは（チーフの能力は先天的？後天的？；チーフに任命されたけど、何から始めればよいの？ ほか）
２章 教育（新人教育を任されたけど、具体的にどうすればよいの？；スタッフのアポなし「報告・連絡・相談」への対応 ほか）
３章 マネジメント（年上スタッフに遠慮してしまう…；誰もが気持ちよく働ける環境作りに必要なルール ほか）
４章 フォロー（スタッフの成長をサポートするために知っておくべきこと；「自分たちで決めた！」という意識がスタッフを動かす ほか）
著者等紹介
〓田智恵子［ハマダチエコ］
１９９１年東京都歯科医師会附属歯科衛生士専門学校卒業。中沢歯科医院・中沢顎関節研究所勤務。１９９８年フリーランスとして活動開始。有限会社エイチ・エムズコレクション所属。１９９９年人材育成に携わり、セミナー講師を始める。２００２年有限会社エイチ・エムズコレクション取締役。２００７年～日本医歯薬専門学校非常勤講師。２０１４年有限会社エイチ・エムズコレクション退属。２０１５年株式会社Ｔｏｍｏｒｒｏｗ Ｌｉｎｋ設立。２０１６年ＣＡＳＫアカデミー人材育成開発プロジェクト（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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