ビジョン・リーダーシップ―尊敬される企業になるために必要なこと

田舞徳太郎【著】
致知出版社（2007/09発売）

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サイズ A5判／ページ数 295p／高さ 20cm
商品コード 9784884747879
NDC分類 336.3
Cコード C0034

プロローグ　ビジョンなき企業に成長発展はない
第１章　ビジョンは何のためにあるのか
第２章　成長できないリーダーにはどういう特徴があるか
第３章　縦型のリーダーシップから横型のリーダーシップへ
第４章　ビジョン・リーダーシップとは何か
第５章　リーダーシップの三つの体系―資性論・形態論・状況適応論
第６章　ビジョンはどこから生まれてくるか
第７章　価値ある企業文化を築くために
第８章　モチベーションとコミットメントから会社が見えてくる
エピローグ　二度とない人生をどう生きるべきか

著者等紹介

田舞徳太郎［タマイトクタロウ］
現在、田舞実業チェーン（株）、（株）日本創造教育研究所、（株）ＣＯＤ（クリエイティブ・オーディー）、（株）コスモ教育出版と各社の代表取締役を兼務。国際平和基金財団理事長。日本ペンクラブ会員。特に人材育成「人づくり」には極めて情熱家として定評があり、可能思考研修を通して、自らが主席研修講師を担当。基礎コース（ＳＡ）をはじめＰＳＳコース・「社長塾」「社長・幹部塾」「業績アップ研修」「管理者養成研修」「経営戦略セミナー」「コア・コンピタンス経営」「２１世紀型ビジネスプラン」「経営理念塾」と幅広くトレーニングをこなし、その卓越した指導内容は受講者の多くの信頼を得ている。特に中小企業対象のケースメソッド授業「田舞塾」は好評を博している。９０以上の教育ケースを書き上げ、ケースライターとしても活躍中。１９９８年スタンフォード大学客員研究員。（社）産業関係研究所理事長。現在、「社長力・管理力・現場力の三位一体論」を全国に訴え、中小企業の活性を使命として努力している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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