内容説明
社長がすべき最後の仕事―。それが、「後継者選択」と「後継者養育」である。次世代後継者をいかに選択するか、いかに育てていくかは多くの企業経営者にとって、常に心に掛かる重要課題。本書では、この課題に解を求め、名経営者、辣腕トップをはじめ、市井の小さな会社から一大企業にまで育てあげた創業者の「後継者選択」と「後継者養育」、そして「世代交代」に焦点を当てていく。
目次
１ 一族世襲から脱同族企業への決断―キッコーマン
２ 叩き上げの知恵から編み出された中継走者手法―桑山
３ 時を超えて生き続ける「家憲」の導き―三輪そうめん山本
４ 『得手応心』で伝えられた経営の真髄―江崎グリコ
５ 息子を地元に回帰させた父の思い―板通
６ 戦い生き抜いた眼で見出した後継者―ライフコーポレーション
７ 伝統と技術を育む「こころ」を伝えて―出羽桜
８ 自ら学ばせ、そして生まれた新たなる一代物語―ガリバーインターナショナル
９ 新後継者を求めた「企業の結婚」―バンダイナムコホールディングス
著者等紹介
松崎隆司［マツザキタカシ］
１９６２年東京生まれ。経済ジャーナリスト。中央大学法学部を卒業後、経済誌出版社に入社。記者、経済専門誌編集長などを経て、１９９９年独立。プレジデント、フォーブス日本版、エコノミスト、日刊ゲンダイ、月刊現代、月刊ＢＯＳＳなどで執筆。経営論から人事、Ｍ＆Ａまで広範囲のテーマを扱っている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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