目次
第１章 問題意識―人材力を源とした成長力・競争力の後退
第２章 環境変化―最適化のメカニズム
第３章 現状と課題
第４章 福利厚生の本質とは何か―機能と特性、そして効果
第５章 経営的効果は実在するか
第６章 管理・運営のあり方
第７章 変革の方向性
第８章 先進事例検証―挑戦する企業、その必然性と果実
著者等紹介
西久保浩二［ニシクボコウジ］
山梨大学生命環境学部地域社会システム学科教授。１９５８年大阪府生まれ。１９８２年神戸大学経済学部卒業後、大手生命保険生命に入社。１９９０年同社退社後、（財）生命保険文化センターへ生活研究部研究室に勤務し、主席研究員を勤める。１９９３年研究所勤務の傍ら、筑波大学大学院経営政策科学研究科経営システム科学専攻修士課程修了。２００１年筑波大学大学院経営政策科学研究科企業科学専攻博士課程単位取得。東京大学社会科学研究所客員助教授、獨協大学講師、成城大学講師等を経て、２００６年より、山梨大学教授に就任（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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