企業内の労使関係―「緊張と信頼」関係の再構築に向けて

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企業内の労使関係―「緊張と信頼」関係の再構築に向けて

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  • サイズ A5判/ページ数 242p/高さ 21cm
  • 商品コード 9784883723904
  • NDC分類 366.5
  • Cコード C2034

目次

第1章 労使関係の基本
第2章 法と労使関係
第3章 労働協約と労使関係
第4章 生産性と労使関係
第5章 労使関係と意思疎通システム
第6章 職場と労使関係
第7章 グループ経営と労使関係
第8章 労使関係におけるケース・スタディ
第9章 労使関係と人材

著者等紹介

村杉靖男[ムラスギヤスオ]
1945富山市生まれ。1968金沢大学法文学部法学科卒業、味の素株式会社入社、川崎工場勤務の後味の素労働組合専従、川崎工場支部長、グループ労組協議会事務局長、中央執行委員長等を歴任。1989職場復帰後、川崎工場人事担当部長、九州工場総務部長、味の素健康保険組合常務理事等を歴任。2003法政大学大学院社会科学研究科経営学専攻課程修了(経営学修士号取得)。2004味の素株式会社退社。現在、法政大学大学院職業能力開発研究所特任研究員、NPO人材育成ネットワーク推進機構事務局長、公益法人日本生産性本部講師、武蔵大学経済学部非常勤講師(キャリアデザイン論担当)、労研センター会長代行(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。