人材マネジメント基礎講座―理論と実践 現場の視点

日本人材マネジメント協会【編】

日本生産性本部生産性労働情報センター（2009/02発売）

• サイズ A5判／ページ数 338p／高さ 21cm
• 商品コード 9784883723430
• NDC分類 336.4
• Cコード C3034

目次

人材マネジメントと人事部門の機能
経営理念と人材マネジメント
人材の採用
人事異動と人材育成
人事評価
昇格と昇進
賃金体系と報酬管理
トータル・コンペンセーションとモチベーション・マネジメント
キャリア開発とキャリア・カウンセリング
労使関係管理と労働法
組織マネジメントの基本と実践
事例による人材マネジメントの実践

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ともさち]

大枠が知りたくてざっくり読み。その1

2014/09/21