目次
第１章 ７０歳雇用時代の新雇用政策の構想（少子高齢化を伴う人口減少社会の課題；２１世紀初頭の経済・社会政策の重点課題；７０歳目途の雇用政策の課題）
第２章 人口高齢化と高齢者雇用・就業政策の現状（人口高齢化の現状と問題点；諸外国の高齢者・雇用就業政策；高齢者雇用安定法の改正と継続雇用）
第３章 ７０歳時代を目指す高齢者雇用・就業政策の提案（新しい高齢者雇用・就業政策の基本的視点；７０歳雇用時代を目指す１０の政策提案―高齢者雇用・就業政策の新しい枠組みの提起）
結び エイジフリー社会への展望
付属資料 ２１世紀雇用政策研究会「高齢者の雇用継続と引退問題研究会報告」―７０歳まで働ける社会の実現を目指して（平成２０年３月）
著者等紹介
高梨昌［タカナシアキラ］
１９２７年東京都生まれ。１９５３年東京大学経済学部卒業、労働経済・労使関係専攻。１９７０年信州大学人文学部教授、７５年人文学部長、８０年経済学部長、９３年名誉教授。１９９０年日本労働研究機構研究所長、９６年会長、０１年退任。主な兼職として中央職業安定審議会会長（労働省）、中央職業能力開発審議会委員（労働省）、中央労働委員会公益委員（労働省）、中小企業政策審議会委員（総理府）、臨時教育審議会専門委員（総理府）、雇用審議会会長（総理府）などを歴任
岩田克彦［イワタカツヒコ］
職業能力開発総合大学校教授
北浦正行［キタウラマサユキ］
財団法人社会経済生産性本部事務局次長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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