生産性労働情報センターブックレット ホワイトカラーのキャリア形成―人事データに基づく昇進と異動の実証分析

上原 克仁【著】

日本生産性本部生産性労働情報センター（2007/04発売）

• サイズ A5判／ページ数 109p／高さ 21cm
• 商品コード 9784883722891
• NDC分類 336.43
• Cコード C3334

目次

１　日本企業における昇進構造に関する先行研究
２　Ａ社の人事制度（会社概要；人事制度―聞き取り調査に基づく制度の制定と運用の実態）
３　Ａ社の昇進構造（用いるデータの説明；昇進構造分析）
４　タテのキャリア“昇進”とヨコのキャリア“異動”（昇進格差発生前のヨコの異動パターンと昇進；経理グループにおけるキャリア形成）
５　考察

著者等紹介

上原克仁［ウエハラカツヒト］
１９７０年生まれ。１９９２年３月獨協大学外国語学部英語学科卒業。１９９２年４月大手ゼネコン勤務。１９９７年１月衆議院議員秘書。２０００年３月学習院大学経済学部経済学科卒業。２００２年３月一橋大学大学院経済学研究科修士課程修了。桐朋中学・高等学校非常勤講師などを経て、現在、一橋大学大学院経済学研究科博士課程在籍。（財）社会経済生産性本部社会労働部客員研究員。戸板中学校・戸板女子高等学校非常勤講師（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。