目次
巻頭言 「採用・就職の新展開」
第１章 「企業の採用はどう変わったか」―採用戦線０５の総括と今後の展望（採用ブームが本格化；採用スケジュール ほか）
第２章 「若者の就職ゴコロを読む」―その特徴にみる対応策（今どきの学生の就職ゴコロは？；若者の就職ゴコロに向き合う―採用側の心得 ほか）
第３章 「新入社員はこう考える」―「働くことの意識」調査と日本的雇用慣行の行方（“就職活動”から“シューカツ”へ―「就社」から「就職」への流れ；新入社員の就労意識―売り手市場的意識と買い手市場的意識 ほか）
巻末データ資料（平成１７年度活用新卒採用統計―若者の未来のキャリアを育むために）
著者等紹介
森清［モリキヨシ］
１９３３年東京生まれ、法政大学第二文学部中退。中小企業製造業に従事後、サービス業関連に転じ、山野美容芸術短期大学教授・副学長を歴任。山野美容芸術短期大学名誉教授、労働・職業研究家
夏目孝吉［ナツメコウキチ］
１９４３年東京生まれ。１９６８年早稲田大学第一法学部卒業。文化放送ブレーン企画部長、ダイヤモンド・ファイナンシャル・プランナーズ専務取締役、ダイヤモンド・エクゼクティブ・ラーニング代表取締役を経て、（株）文化放送キャリアパートナーズ就職情報研究所所長、キャリアコンサルタント（社会経済生産性本部認定）人事工学研究所取締役、ダイヤモンド国際経営研究所客員研究員
斎藤幸江［サイトウユキエ］
１９６６年上智大学文学部社会学科卒業。就職情報会社入社、採用・就職市場の調査および支援を担当。１９９６年就職・採用アナリストとして独立。「日本の就職・採用を元気にする！」をモットーに就職希望者、採用企業、大学・専門学校等および行政・自治体を対象に徹底した現場主義をベースに調査分析、企画提案、講演・セミナーおよびカウンセリングを実施。現在、就職・採用アナリスト、キャリアコンサルタント（社会経済生産性本部認定）、社会経済生産性本部社会労働部主任研究員
岩間夏樹［イワマナツキ］
１９５５年東京生まれ、東京大学文学部卒業、東北大学大学院博士課程（行動科学）単位取得満期退学。１９８４年ライズコーポレーション（株）設立、代表取締役に就任（同社は社会学者にフィールドワークの機会提供する同人組織）、以降、企業、行政機関、シンクタンク等の依頼で多数の調査プロジェク・委託研究に従事、９６年東京都庁青少年問題協議会審議委員、９９年文部科学省提供テレビ番組企画委員を歴任し、２０００年ビエナライフスタイル研究所取締役研究主幹就任、東北大学大学院博士課程に社会人研究者として在籍、都立荏原看護学校講師（社会学／現代社会論）、０３年明治学院大学講師（社会調査）を経て、ライズコーポレーション（株）代表取締役、ビエナライフスタイル研究所取締役研究主幹、法政大学大学院講師（計量的データ分析法）、厚生労働省ニート自立支援事業「若者自立塾」専門委員（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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