内容説明
本書ではマレーシアの労使関係の法的枠組を作り上げている労働組合法と労使関係法を分析した。前半では歴史的考察をおこなった。イギリスの植民地省の植民地に対する労使関係政策からどのような労働組合令を制定したかを中心にして、イギリス労働組合会議や海外使用者連盟の活動と関連させながら、植民地時代の労使関係の法的枠組を分析した。後半は独立後国家の基本政策である工業化による経済発展のために、植民地時代の法律をどのように修正して労使関係の法的枠組を形成していったかを分析した。
目次
第１編 イギリス側の労使関係政策（シドニー・ウエッブ植民地大臣下の労働政策；１９４０年植民地開発福祉法における労使関係政策；マラヤ最初の労働組合令；マラヤの労働組合顧問官の役割；海外使用者連盟の役割）
第２編 マレーシアにおける労使関係法上の諸問題（労働組合・使用者団体の登録制度；マレーシアの労働組合承認問題；団体交渉・労働協約と強制仲裁制度；ストライキとロックアウトの法律問題）
