内容説明
この本は、会社のトラブル防止・リスク回避のポイントを十分に押さえた上で、さらに社員も納得できる規程を作ることを心がけた内容になっています。
目次
第１章 就業規則の全体図を理解する
第２章 総則、採用および異動
第３章 服務規程
第４章 勤務
第５章 定年・退職および解雇
第６章 賃金規程（給与規程）とユニークな手当
第７章 育児・介護休業規程、個人情報保護法規程
著者等紹介
川端康浩［カワバタヤスヒロ］
社会保険労務士。昭和３７年９月３０日生まれ。平成１３年２月に「かわばた社会保険事務所」と経営管理サポートの「アサヒマネジメント」を開業。もともとは年商５億円の会社の経営幹部。その経営者時代の労務管理経験を生かした経営管理サポートが顧客から絶大な支持を獲得。またサラリーマン経験も長く、社員側の視点を生かした管理手法も好評。竹田陽一公認「ランチェスター経営戦略」のインストラクターでもあり、中小企業向け「戦略・社長塾」はじめ各種セミナーの主催も行う。業績アップの観点からも労務管理のアドバイスを得られると、社労士の粋を超えたサポートが他の社労士とは一線を画し、顧客からの信頼は厚い（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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