内容説明
経営者の役割は、後継者を育成し、その後継者に事実を無事に継承することであるが、よき後継者を育成するには、経営者の人間としての生き方が問われることは言をまたない。本書は仏教の教えを根本的な理念として、経営論のなかでも、とくに後継者育成のプログラムにしぼってみた。
目次
第１章 企業が直面する問題の仏教的解決法―四締（経営環境の変化にどう対応するか―諸行無常；企業が直面する三つの問題―苦諦；倒産の根本的要因としての集諦；苦労から開放された経営の着地―滅諦；経営者としての正しい実践行動―道諦）
第２章 企業がいつも健康でいる秘訣（企業の生涯を点検する―十二縁起；経営で押さえるべきポイント―中道；経営者に必要な発想の転換―五蘊無我；経営者のありうべき姿―無垢意識）
第３章 企業が勝ち抜くための計画と実行（マーケティングと仏教の教え；後継者に必要な素質と環境；人間関係を円滑にする秘訣；仏教に学ぶ問題解決の技法）
第４章 後継者・管理者をどう育てるか（後継者、管理者育成のポイント；事業を成功させる１２の教え；後継者にどう引き継ぐか；釈迦は弟子をどう育てたか）
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