内容説明
一代限りで終わらせると腹を括ったはずのＮＰＯに、次々と５人の若いスタッフが加わった。頼りないこの若者たちに賭けてみよう…経営塾を開いて組織運営のノウハウを仕込み、若い感性が活きたプロジェクトをサポート。実力と自信を得た後継者たちは、「緑の都市賞」国土交通大臣賞の快挙を成し遂げ、試練を乗り越える。両世代が互いの価値観を認め、融合し、持続可能な共同体を実現してゆく過程を、スタッフたちの生の声をもとに物語る。
目次
第１章 ＮＰＯの後継を育む（第一世代が土台をつくる；次世代の学びを考える；未知なるステージへ）
第２章 私たちの学んだＮＰＯフュージョン長池（ＮＰＯとは何かを学ぶ；外部との協働の仕方を学ぶ；組織における人間関係の考え方を学ぶ）
第３章 ＮＰＯの未来を語る―若者たちの夢（公園管理という仕事にかける夢；総合型地域スポーツクラブを実現したい；多摩丘陵のトコロジストを目指して；八王子東部地域を世界に発信したい；漠然とした思いを明確な夢に；小さな里山からの発想）
第４章 贈る言葉（５人の若者たちへ；若者らしい豊かなアイディアを）
著者等紹介
富永一夫［トミナガカズオ］
１９５２年生まれ。専修大学卒業。日本テトラパック（株）２１年間勤務。１９９９年１０月に退社し、同年１２月特定非営利活動法人「ＮＰＯフュージョン長池」（八王子市）理事長に就任。八王子市立長池公園の指定管理者をしている。内閣府地域活性化伝道師。総務省人材力活性化研究会副座長。東京都水道局水道事業経営問題研究会委員。国土交通大学校講師。自治大学校講師
永井祐子［ナガイユウコ］
１９６２年生まれ。東京女子大学史学科卒。インタビュー、対談、講演会のまとめ記事などを中心に活動中のフリーランスのライター（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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