内容説明
スペシャリスト、エキスパートを育成、活用するシステムが「専門職制度」であり、専門職制度の導入と定着は、企業にとって緊急の課題になっている。そこで、専門職制度を理論的に整理し、設計と運用の実際を実務的な観点から提案。
目次
第１部 実務解説編（新たな展開をみせる専門職制度；職群管理と専門職制度；新しい専門職制度の設計；専門職の役割と職務；専門職の人材要件と職能要件；専門職の任用基準と任用方法；専門職の評価制度；専門職の育成と能力開発；専門職の処遇と動機づけ）
第２部 事例編（事例に見る専門職制度の動向と活性化への道；東レの専門職制度とその運用；コマツの新専門職制度；千代田化工建設の新専門職制度；ＴＤＫの専任職制度とその運用；日本オリベッティの新専門職制度；小田急百貨店の販売専門職制度；三菱信託銀行の専門職制度）
