内容説明
中高年に至っての挫折、子会社出向をプラスにとらえ、定年起業の足がかりとして活かした自身の体験から、逆境におかれている世の多くの中高年サラリーマン、また、その予備軍の人々に熱いエールを送る。
目次
第１章 窓際・挫折からの新たな挑戦―「傍流の時代」は、自分で道を切り拓いていく、挑戦の時代だ。
第２章 子会社出向をチャンスに活かす―「傍流の時代」は働き方を変え、自分を活かす時代だ。
第３章 傍流の時代―「傍流の時代」は、企業研究者が活躍する時代だ。
第４章 人を活かす企業―「傍流の時代」は、「人を活かす」時代だ。
第５章 人が活きるイタリアに学ぶ―「傍流の時代」の先進国、お手本はイタリアにあった。
第６章 「まちの起業家」を目指そう―「傍流の時代」は、女性が活躍する時代だ。
第７章 創業は案ずるより産むが易し―「傍流の時代」は、失敗を受け入れる時代だ。
第８章 定年起業で生き生き働く―「傍流の時代」は、中高年が活きる時代だ。
著者等紹介
松村昌一［マツムラショウイチ］
１９４１年兵庫県神戸市長田区生まれ。１９７０年大阪大学大学院工学研究科応用化学科博士課程終了後、鐘淵化学工業株式会社入社。２８歳から１６年間、社内異動も経験せず中央研究所で開発研究に没頭。４５歳で初めて東京支社の事業部技術担当課長として単身赴任。その後、研究の第一線を離れ研究者支援業務に１０年間従事することになるが、４０代後半には窓際・独立失敗という挫折を契機に中高年から新たな挑戦をはじめた。１９９４年総合研究所神戸研究所副所長、研究企画部長を歴任。１９９５年に技術動向や特許、市場調査を専門とする技術調査サービス会社、（株）カネカリサーチアソシエイツに出向。代表取締役社長に就任し、６年間子会社創業に奔走。６年間、社員とともに闘い黒字を継続させた。２００１年１１月鐘淵化学工業株式会社定年退職と同時に（株）カネカリサーチアソシエイツ代表取締役社長も退任。２００２年２月に６０年の貴重な経験を活かしたいと「人を活かす仕事」で、有限会社キャリアネットワーク神戸を設立、代表取締役に就任。現在に至る
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
