出版社内容情報
第1章 介護保険をわが手に
1 払う人から使う人へ
「何んでもあり」のデイサービス
複数の制度を利用
2 「小規模・多機能」の思想
「小規模・多機能」は何かしらいいもの
「小規模・多機能」は兼業・三ちゃん介護だ
デイサービス起業に「投資」する
Column1 制度をうまく使う
Column2 名前はきちんとつけよう
第2章 実際に始めてみよう
1 事業のイメージを明確に
モデルを探す
仲間を探す
人が集まるデイサービスをつくる
2 初めて起業する人のための七つのポイント
デイサービスはまだまだ不足している
起業するなら小規模デイサービス
利用者の獲得はこんな方法で
デイサービスの「売り」をつくる
バリアフリーにこだわらない
設備・備品はこう選ぶ
「新しい介護」のネットワークを使う
Column3 正しいコンサルタントの頼み方
第3章 デイサービスの実際
1 宅老所・デイサービス「ひぐらしのいえ」―育児もできる
自分の親ならこうする
開設しッフのキャラクター
4 生活支援ハウス「ねがいのいえ」―あらゆるニーズに応える
一七年の夢
「ねがいのいえ」ができるまで
不登校の子どもとの出会い
心のケアのプログラム
各保険について
ややこしい支援費制度
次の一手を用意しておく
5 「音女通りデイサービス」―街づくりの場として
当初から地域の事業所と連携
「合理的」がいいのではない
ボランティアにとって敷居が低い
開所までの準備のポイント
事業収支について
結婚式場に
これから起業する方へ
Column6 デパートの中のデイサービス
6 デイサービス・宅老所「れもん」―早期退職からの転身
親には孝行ができなかった
開業に向けて
「れもん」のこれから
第4章 建築・インテリア・経営
1 デイサービス設計のポイント
これから起業する方へ
デイサービス設計のポイント
主なサービスまわりのチェックポイント
デイサービスセンター建設の参考スケジュール
起業へのチェックポイント
2 地域の福祉力を高める
福祉で街づくり
福祉は、人づくり事業そのもの
問題提起
Column9 家族の説得はレストランで
3 ワーカーズ・コレクティブで起業しよう
ワーカーズ・コレクティブとはなにか
ワーカーズ・コレクティブの特徴
起業する場合の留意点
起業する方へ一言
4 仲間づくりと文化的介護の視点から
母の在宅介護を経験して
役割を持って参加できる環境づくり
専門家に相談して問題解決
地域に開かれた、教え教わる文化的介護
井草、日暮里に継続されていること
起業する人へのメッセージ
Column10 デイサービスの医療行為
第6章 デイサービスに役立つ資料
1 人気ランキング・ベストスリー
Column11 開設に向けた取り組み
2 デイサービスや宅老所で役立つ一押し備品
うまくいってる?民間デイ
資金・建物・スタッフ・利用者・収支は?
すべてに答える起業マニュアル
介護保険 払う人から使う人へ!
内容説明
うまくいってる?民間デイ。資金・建物・スタッフ・利用者・収支は?すべてに答える起業マニュアル。
目次
第1章 介護保険をわが手に
第2章 実際に始めてみよう
第3章 デイサービスの実際
第4章 建築・インテリア・経営
第5章 地域の底力
第6章 デイサービスに役立つ資料
著者等紹介
佐藤義夫[サトウヨシオ]
株式会社日本生活介護代表取締役。東北大学文学部哲学科卒業。シンクタンクに勤務し、地域計画の策定や病院・福祉施設の開設にかかわる。1991年、シニアライフ研究所を設立し福祉事業支援、介護保険事業計画の策定などにかかわる。2000年7月、生活とリハビリ研究所の三好春樹氏らと日本生活介護を設立
木村直子[キムラナオコ]
社会福祉法人かがやき会地域ケア福祉研究所研究員。米国University of Nevada,Reno大学院人間発達学・家族学専攻終了(M.S.)。同大学院のカウンセリング・教育心理学科博士課程全単位修得、博士論文執筆中。専門:多文化カウンセリング。米国では、思春期における女性の比較文化研究を中心に研究活動にたずさわる
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