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国際社会に向けて日本企業はその組織制度と文化をどのようにリストラクチャリングできるのか。企業を実質的に支えているミドルが提起する、リストラの決断と演出、組織学習の方法論。
討議 リストラクチャリングの背景事例(技術研究開発と知のくみかえ;組織変革のシナリオと記録)対談(戦略的ミドルの登場;組織の中の演出家)論考 リストラクチャリングと情報創造組織
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