内容説明
企業の経営改善は、人間改造が最優先する。人を育てることは最高にむずかしい。一堂に集めて、美辞麗句を並べて講義すれば優秀な人材が育つのであれば、なんの苦労もいらない。また、簡単に稼ぎマンに育つならば、経営改善も、高い利潤の獲得も、決して至難な業ではない。情報収集能力、それの分析能力、整理統合能力、対応能力、アイデア、企画力、管理力といった多種多様でハイレベルの能力を身につけなければ、稼ぐ力を十分に備えた現代人とはいえないのである。
目次
第１章 企業の良否は人次第
第２章 経営後継者の育て方
第３章 稼ぐ幹部はこうして育つ
第４章 稼ぐ社員はこうして育つ
第５章 稼ぐ経営体質を築け
