内容説明
入管法、技能実習法（育成就労法）の改正により建設業ではこれまでの制度がどう変わるのか外国人材を雇用するに際して留意すべきことなどをわかりやすく解説！！
目次
１ はじめに
２ 外国人雇用の現状と多様な受入れ（外国人雇用が求められる理由；採用前に理解しておくべき制度の基本；建設業での外国人材の受け入れ方法）
３ 育成就労制度・特定技能制度（育成就労制度；特定技能制度）
４ 建設業での外国人雇用の留意点（受入れ準備；採用面接時の注意点；採用後のケア；トラブル防止と対応策；外国人材の定着のポイント）
５ 資料編（主要な問い合わせ先（一覧表）
法令の確認リンク集 ほか）
著者等紹介
佐野誠［サノマコト］
株式会社ＡＣＲＯＳＥＥＤ代表取締役／行政書士法人ＡＣＲＯＳＥＥＤ代表社員。１９９８年行政書士法人ＡＣＲＯＳＥＥＤに入社。２００１年行政書士登録、２００６年行政書士法人ＡＣＲＯＳＥＥＤ代表社員に就任。親子二代にわたって、１９８６年から４０年弱にわたり外国人の在留申請を中心に取り組む。入管業務に関しては業界最長の業務経験を誇り、ビザ申請件数は延べ４０，０００件を超え、今まで数多くの外国人に日本滞在サポート業務を行うとともに、出版や講演・セミナー講師などの活動にも携わっている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
