部下が勝手に成果を出す！リーダーの口ぐせ

中尾 友和【著】

Ｃｌｏｖｅｒ出版（2024/10発売）

• サイズ 46判／ページ数 208p／高さ 19cm
• 商品コード 9784867342329
• NDC分類 336.3
• Cコード C0034

出版社内容情報

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「部下が育たない」「職場の雰囲気が良くない……」
「売上も利益も増えない……」　なぜ？？
　そんな悩みとはもうオサラバ！　　　　　
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支援企業300社超、受講者5000人超！
倍増経営?の第一人者が教える
部下が勝手に成果を出す
稼ぐリーダーの口ぐせ！
厳選して30個収録！
1日3回つぶやくだけで利益4倍！

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3カ月で新規開拓71社増！
年末キャンペーン売上前年比6倍増！
成果が倍増！臨時ボーナスや給料アップ！

「部下が自ら動かない」
「何度教えても成果が出ない」――

そんな悩みを抱えるリーダーのために、
倍増経営コンサルタントの中尾友和が贈る渾身の一冊、

「部下が勝手に成果を出すリーダーの口ぐせ』

500店舗の新規開拓や
粗利益4倍増といった驚異的な成果を上げた経験をもとに、
部下を「その気」にさせるための「口ぐせ」の力を紹介します。

部下に指示してもうまくいかない、
主体的に動いてくれない、といった問題を解決する鍵は、
リーダー自身の「口ぐせ」にあります。

??本書では、リーダーとして身につけたい3つの力??

1.「目標設定力」
2.「当たり前力」
3.「心理開墾力」

をわかりやすく解説。
口ぐせを変えることでチーム全体の成果を
劇的に改善する方法を伝授します。

リーダーの口ぐせ一つで、
部下は自ら動き、組織は稼ぐ力を倍増させます。
明日から使える実践的な内容が詰まった一冊！

リーダーだけでなく、経営者、将来のリーダー候補、
あらゆるビジネスパーソンにおススメです！！

内容説明

「口ぐせ」は、人を「その気」にさせる力を持っている！１．目標設定力、２．当たり前力、３．心理開墾力―リーダー必須の３スキルを高めるための「口ぐせ」を３０収録！「口ぐせ」を変えて、３つの力を高め、楽しみながら仕事をすれば、成果は自ずとついてくる！

目次

プロローグ　人・組織の稼ぐ力を倍増させる「三つの力」
目標設定力　次の締め切りに向けてメンバーの執着心を高めるための口ぐせ「目標にワクワクするか？」
当たり前力　ちょっとシンドイことを始めるときの口ぐせ「○○大作戦！」
目標設定力　努力しているが成果が出ないときの口ぐせ「センターピンは？」
倍増セミナー１　売上倍増方程式「新Ｓ・Ｎ・Ｓ理論」とは
目標設定力　頑張っている人が、売上を大きく上げたいときの口ぐせ「あなたは何屋さん？」
当たり前力　努力しているが成果が出ないときの口ぐせ「数字で考えてる？」
目標設定力　メンバーへの指導方法に悩んだときの口ぐせ「成果につながる行動は？」
当たり前力　指示待ちタイプのメンバーを変えたいときの口ぐせ「君はどうしたいの？」
心理開墾力　メンバーとの信頼関係を深めるための口ぐせ「ありがとう。」
目標設定力　設定した目標にワクワクできていないときの口ぐせ「自分も相手も嬉しいか」
当たり前力　高すぎると感じる目標を与えられたときの口ぐせ「“できる”としたら？」
目標設定力　短時間に効果的なアドバイスをするための口ぐせ「要は？」
目標設定力　自分に自信のないメンバーが一歩動き出す口ぐせ「とりあえず○○してみる？」
当たり前力　メンバーへの指示の仕方を改善したいときの口ぐせ「『プラスα』、伝えてる？」
当たり前力　メンバーへの指示の仕方を改善したいときの口ぐせ「伝えたつもりになっていないか？」
心理開墾力　メンバーの積極性を引き出すための口ぐせ「いいね！やってみよう」
当たり前力　自分も会社も稼ぐための口ぐせ「粗利はいくら？」
倍増セミナー２　「お金のブロックパズル」で会社のお金の流れと、部署の役割を理解する
当たり前力　給料や評価を上げたいと思ったときの口ぐせ「会社を儲けさせている？」〔ほか〕

感想・レビュー

※以下の感想・レビューは、株式会社ブックウォーカーの提供する「読書メーター」によるものです。

[ceskepivo]

何かに気づき、本人の意識が変わると、考え方が変わる。考え方が変わると行動が変わり、発する言葉が変わる。内面にある意識や考え方が外に出ているのが、言葉だから。なるほど。

2025/03/16