内容説明
社員も社長もしあわせな会社をつくる。第１１回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員会特別賞受賞！！
目次
１ 経営を考える（企業は「人財」によって付加価値を生む；自分の成功だけを考えているトップは、成長できない ほか）
２ 人を育てる（人がどう伸びるかは、入ってからでないとわからない；採用人数を減らして、一人ひとりを大切に育てる ほか）
３ 未来を描く（決断のタイミングは常に先手を心がける；理想を追求し続けることは、長期的に見るとプラスになる ほか）
４ 右腕が企業を支える（社長の右腕として、人財育成を推進する（飯塚悦子（部長・勤続１９年））
新規事業、イキイキと働く仲間を増やしていきたい（小野麻子（ｅｎｄｏｏｒｓマネージャー・勤続２９年）） ほか）
５ 経営方針を定める（スタッフの意識を統一する「魔法の書」；「魔法の書」を共通言語にしている会社は繁栄する ほか）
著者等紹介
郡司成江［グンジマサエ］
人財育成コンサルタント。ビューティアトリエグループ総美有限会社代表取締役。栃木県生まれ。大学卒業後、英ヴィダル・サスーンアカデミーに留学し、現地サロンで経験を積んだ後、母親の経営するビューティアトリエグループに入社。マネージャーを経て２０１０年より代表に就任。宇都宮市内に美容室、理容室ほか、ベトナム・ダナンにも直営サロンを展開し、外面、内面、精神面を美しくする「三面美養」をテーマに、現在２３店舗９業種の経営を担う。創業５８年を迎えるなか、毎年スタッフ１４０名一人ひとりとの面談を続け、これまでに１０００人以上の人財育成に携わる。新卒者をゼロから育むきめ細やかな育成スタイル、離職率の低さ、障がい者雇用などの取り組みが評価され、２０２１年に「第１１回日本でいちばん大切にしたい会社大賞審査委員会特別賞」受賞。現在は、経営者向けの講演や研修にも多数登壇するなど、活躍の場を広げている（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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