EQ2.0―「感情的知性」を高める66のテクニック

個数:

EQ2.0―「感情的知性」を高める66のテクニック

  • 提携先に12冊在庫がございます。(2025年12月26日 01時20分現在)
    通常、5~7日程度で出荷されます。
    ※納期遅延や、在庫切れで解約させていただく場合もございます。
    ※1回のご注文は10冊までとなります
  • 出荷予定日とご注意事項
    ※上記を必ずご確認ください

    【出荷予定日】
    通常、5~7日程度で出荷されます。

    【ご注意事項】 ※必ずお読みください
    ◆在庫数は刻々と変動しており、ご注文手続き中に減ることもございます。
    ◆在庫数以上の数量をご注文の場合には、超過した分はお取り寄せとなり日数がかかります。入手できないこともございます。
    ◆事情により出荷が遅れる場合がございます。
    ◆お届け日のご指定は承っておりません。
    ◆「帯」はお付けできない場合がございます。
    ◆画像の表紙や帯等は実物とは異なる場合があります。
    ◆特に表記のない限り特典はありません。
    ◆別冊解答などの付属品はお付けできない場合がございます。
  • ●3Dセキュア導入とクレジットカードによるお支払いについて
    ●店舗受取サービス(送料無料)もご利用いただけます。
    ご注文ステップ「お届け先情報設定」にてお受け取り店をご指定ください。尚、受取店舗限定の特典はお付けできません。詳細はこちら
  • サイズ 46判/ページ数 280p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784866808543
  • NDC分類 141.6
  • Cコード C0034

出版社内容情報

■2019年にサンガより刊行し、「6刷・28,000部」を記録したベストセラーをリニューアル刊行!
英語版200万部以上16ヶ国語翻訳!!

■トップエリートの90%はEQが高く、人生の目的を達成するにはIQよりもEQのほうが2倍も重要!
「EQ」とは、あらゆる重要なスキルの土台になる「感情的知性」のこと。
「Emotional Intelligence(EI)」「心の知能指数」とも呼ばれ、自分と他者の心の動きに気づき、
理解し、自分の行動や人間関係を上手にマネジメントする力です。

本書では、自分のEQをオンラインテストで測定し、自分だけの「EQ向上戦略」を知ることができます。

★世界で最も使われている「EQオンラインテスト」のパスコード付き[巻末袋とじ]

内容説明

成果を上げている人の90%はEQが高い。あなただけの「EQ向上戦略」を入手し、核となる4つのEQスキルを伸ばす!「EQ(エモーショナル・インテリジェンス)」とは、あらゆる重要なスキルの土台になる「感情的知性」のこと。「心の知能指数」とも呼ばれます。これは自分と他者の心の動きを理解し、行動や人間関係をマネジメントする力です。本書の目的は、あなたのEQを向上させること。心の働きを理解し、感情を味方につけるテクニックが身に付きます。さっそく袋とじのパスコードを使ってEQオンラインテストにアクセスしましょう!ご自身の4つのEQスキル「自己認識力」「自己管理力」「社会的認識力」「人間関係管理力」が点数で示されたら、スコアの要因を確認。本書に書かれている66のテクニックの中から、あなたが集中して取り組むべき実践が明確になります。約半年後に2回目のテストを受けることで、あなたのEQがどれだけ向上したかを実感できることでしょう。

目次

第1章 EQへの旅
第2章 EQとはそもそも何か
第3章 EQの4つのスキルを理解する
第4章 EQを高めるための行動計画
第5章 自己認識力を高めるためのテクニック
第6章 自己管理力を高めるためのテクニック
第7章 社会的認識力を高めるためのテクニック
第8章 人間関係管理力を高めるためのテクニック
エピローグ EQ分野における最近の発見
EQオンラインテストへのアクセス方法

著者等紹介

ブラッドベリー,トラヴィス[ブラッドベリー,トラヴィス] [Bradberry,Travis]
タレントスマートEQの共同創業者。著作家。臨床心理学と組織心理学の両方で博士号を取得。臨床心理学の学士号はカリフォルニア大学サンディエゴ校にて取得。リンクトインのインフルエンサーとしても有名で、EQの世界的権威

グリーブス,ジーン[グリーブス,ジーン] [Greaves,Jean]
タレントスマートEQの共同創業者で最高経営責任者(CEO)。著作家。組織心理学の修士号および博士号をカリフォルニア大学にて取得。心理学の学士号はスタンフォード大学にて取得。上院の秘密会弁士、査定専門家であり、企業管理職(経営幹部レベル)の指導コーチ。産業・政府・教育機関及び非営利団体全般にわたり、リーダシップ育成や人材管理における必須要素としてのエモーショナル・インテリジェンスの提案を行っている

関美和[セキミワ]
翻訳家。慶応義塾大学文学部・法学部卒業。電通、スミス・バーニー勤務の後、ハーバード・ビジネス・スクールでMBA取得。モルガン・スタンレー投資銀行を経てクレイ・フィンレイ投資顧問東京支店長を務める。また、アジア女子大学(バングラデシュ)支援財団の理事も務めている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

最近チェックした商品