出版社内容情報
自社は、全国就職人気企業ランキング5年連続トップ10(その他サービス部門)、インターン人気企業ランキング4年連続入賞、直近5年で新卒社員113人採用、入社3年以内定着率93%、内定辞退率5%。コンサルティング先も過去最高の採用の成果を更新中。中小企業が新卒採用で成果をあげるノウハウ初公開。採用計画から合説、インターン、会社説明会、選考、内定者教育まで、実績に裏打ちされた具体的かつ再現性の高い手法を紹介します。
内容説明
採用で会社が変わる!会社を変える!新卒採用で成果があがる超具体的ノウハウ!
目次
0 採用活動をアップデートする
1 シートを埋めるだけ!逆算でつくる採用計画
2 合同企業説明会で就活生を集める
3 会社説明会で就活生の意欲を高める
4 選考で就活生を見極め、志望度を上げる
5 内定辞退を防ぎ、育成する
著者等紹介
小嶺淳[コミネアツシ]
株式会社武蔵野取締役Kimete事業担当。東京都生まれ。大学卒業後、2003年に株式会社武蔵野に入社。入社9カ月で課長に抜擢され、各事業部で新卒最高成績などさまざまな成果をあげる。経営サポート事業部では新事業の立ち上げ、新商品・新サービスの開発を推進し、自身で企画した内定者研修は、年間延べ300社1,000名が参加する。2018年5月に新規事業「Kimete事業」を立ち上げ、自社で成功した採用ノウハウを全国700社の中小企業に提供している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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