出版社内容情報
22万部のロングセラー『社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった』待望のマンガ化！
保険会社営業リーダーがあるきっかけで転生し、香取さんの経験を体感して学ぶことで数々の課題解決していく。
働くとはどういうことか、教えることで大切なことは何か、本当のサービスとは何か―。
組織、チームを率いるリーダーとして大事なことに出会える１冊。
各章で大事な言葉を伝えているので、それをリーダーとしての心得とすることですぐに実践できるようになる。
現在リーダーである人も、これからリーダーになる人も、そして元リーダーであった人も必読。
内容説明
リーダーとしての働き方、チームのまとめ方、部下の伸ばし方がわからないあなたへ先輩たちからのアドバイス。
目次
１ 人に教えるうえで大切なこと
２ チームをまとめるリーダーの在り方
３ 信頼されるリーダーがやっていること
４ チームで仕事をする
著者等紹介
香取貴信［カトリタカノブ］
１９７１年、東京生まれ。１６歳のときにアルバイトで入った東京ディズニーランドに魅了され、そのまま１９８７年に株式会社オリエンタルランドの準社員となる。シンデレラ城ミステリーツアー、ジャングルクルーズ、グランドサーキットレースウェイ、イッツアスモールワールドなど主にアトラクションを担当する。１９９２年に「Ｓｐｉｒｉｔ ｏｆ 東京Ｄｉｓｎｅｙｌａｎｄ」を受賞。１９９５年、株式会社シュウ研究所に入社。文化施設事業部に配属され、コンサルタントやマネジメントなどの基本を学ぶ。２００４年に有限会社香取感動マネジメントを設立、代表取締役となる。以後は、企業や教育機関、行政、医療機関など様々な業種の方たちを対象に講演およびセミナーを実施している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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hinotake0117
池田翔哉（本人）
