出版社内容情報
新潟を中心に車検事業を展開する丸山自動車の平均年齢は３２歳。学生の応募が殺到し、４００名の社員で定着率９４％という超人気企業。さらに３年で売上５０億を６９億に伸ばしている。その理由は、会社の成長と働きやすさを両立させる仕組みにあった。経済産業省「健康経営優良法人ホワイト５００」に３年連続認定されるなど、学生、お客様をはじめとする「人が集まる」会社のつくり方を解説。
内容説明
「人が集まる仕組み」ぜんぶ見せます！新潟県内で圧倒的Ｎｏ．１！全仕組みを大公開！
目次
第１章 人が集まる会社のつくり方
第２章 活気ある職場をつくるコミュニケーションの仕組み
第３章 新卒採用で会社は元気になる
第４章 社員教育で人材が差別化の武器になる
第５章 誰もがイキイキと働ける職場に
第６章 自動車のテーマパークをつくる
著者等紹介
丸山勇一［マルヤマユウイチ］
ＭＡＲＵＹＡＭＡ ＧＲＯＵＰ代表。株式会社丸山自動車代表取締役。新潟県燕市出身。父が１９６７年に創業した整備工場を引継ぎ、２０１２年より現職（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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