出版社内容情報
正規雇用の会社員として働いていると、
次のような思ってもみない事態に遭遇することがあります。
・通勤中に怪我をした
・給与が支払われない
・育休が取得できない
・セクハラを受けて鬱になった
・長期入院後、会社に復帰できない
・内定を取り消された
・副業で怪我をした
・部下に「パワハラだ！」と言われた
……など
このような労働全般における、あらゆるトラブルに対して、
正しく、賢く対応するために、正社員として「知っておくと役立つ六法」を集めました。
会社員と言えども、１人の人間です。
働くことであなたの健康や生活、生涯が脅かされないためにも
本書を読んで自分の身を守りましょう。
内容説明
自分を守る方法を身につけよう！
目次
第１章 労働契約の内容に関する法律―働く人と雇う人との約束（求人に明示されるべき労働条件とは？；契約時に明示されるべき労働条件とは？ ほか）
第２章 賃金に関する法律（手当と賃金は違うものなの？；休業手当はどんな時にもらえるの？ ほか）
第３章 ワーク・ライフ・バランスに関する法律（有休はいつでもとれるの？；休職はどのくらいできるの？ ほか）
第４章 ハラスメント・労災に関する法律（どこからがパワハラになるの？；会社はセクハラにどう対応してくれるの？ ほか）
第５章 解雇・退職・再雇用に関する法律（会社は内定を取り消すことができるの？；会社は試用期間満了後に本採用を拒否できるの？ ほか）
付録 会社とのトラブルが生じたら
著者等紹介
横山佳枝［ヨコヤマヨシエ］
弁護士（原後綜合法律事務所）。２００１年に名古屋大学法学部を卒業し、２００４年に弁護士登録（第二東京弁護士会）。２０１０年に南カリフォルニア大学ロースクール（ＬＬ．Ｍ）へ留学し、２０１４年にニューヨーク州弁護士登録。２０１８年から東京都労働局紛争調整委員会委員。第二東京弁護士会両性の平等に関する委員会に所属（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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