内容説明
従業員による不祥事が発生したときに企業がとるべき対応、従業員の懲戒処分の内容等、企業の担当者が知っておくべき重要なポイントを、企業側労働弁護士一筋に活躍してきた著者が実践的に詳解！従業員による不祥事の企業対応について、被害者側を企業・従業員・第三者、被害者がいない場合の各ケースに分けて多様な事例を示し、具体的な対応策を関連書式と一体にして解説した至便な手引書！
目次
従業員による不祥事と企業活動
第１部 従業員による不祥事への基本的な対応（従業員の不祥事に対して企業がとりうる措置；不祥事の主体；初動対応；不祥事の調査；従業員に対する懲戒処分 ほか）
第２部 従業員による不祥事の被害者別事例と対応策（企業が被害者となる場合；企業の従業員が被害者となる場合；第三者が被害者となる場合；被害者がいない場合）
著者等紹介
安倍嘉一［アベヨシカズ］
２０００年東京大学法学部卒業。２００５年司法修習修了。２００５年高井伸夫法律事務所にて執務。２０１５年～森・濱田松本法律事務所にて執務。経営法曹会議会員、第一東京弁護士会労働法制委員会委員、日本弁護士連合会国際交流委員会幹事。著作多数（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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感想・レビュー
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fuzziiko
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従業員のケース別の不祥事対応を網羅的に解説した本である。 よくある企業内の不祥事対応、例えば、飲酒運転や横領、不正会計、情報漏洩、パワハラ、セクハラ、不倫、交通事故、snsなどの具体的な事例を紹介しながら、何から手をつけるべきか？ 処分はどうするか？事後の内部的な対策についても触れており、よくまとまっている。該当事例に携わっている方は一読するに値する内容となっている。☆３つ 2022/03/06
