出版社内容情報
≪熱血キャリア相談≫でも人気の著者が「無敵の転職」を
内容説明
「無敵の転職力」を身につけるためのメソッドを大公開！転職を意識したとき、参考になる本！
目次
第１章 下剋上転職とは
第２章 転職できる人の働き方
第３章 転職のワナ
第４章 情報を集める
第５章 会社の見方
第６章 応募書類の書き方
第７章 面接の作法
著者等紹介
安井元康［ヤスイモトヤス］
経営共創基盤（ＩＧＰＩ）プリンシパル。１９７８年、東京生まれ。都立高校を経て２００１年に明治学院大学を卒業、ＧＤＨ（現ゴンゾ）に入社。翌２００２年おなじくベンチャー企業のＭＣＪに転職。同社のＩＰＯ実務責任者として２００４年に東証マザーズへ上場達成後、２６歳で執行役員・経営企画室長（グループＣＦＯ）に。その後、ケンブリッジ大学大学院へ私費留学。同大でＭＢＡを取得。その後２００７年に経営共創基盤に入社し、４年弱でディレクターに昇進（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
※以下の感想・レビューは、株式会社ドワンゴの提供する「読書メーター」によるものです。
アルカリオン
10
p63- ワークライフバランスはある程度の時間枠の中でバランスをとると考えた方がうまくいく。とくに若い時期はある程度無理をして働いて、スキルや実績などを最短距離で蓄積するのも悪くない。そのことで、キャリア上の選択肢が増えて、のちのち自分の「ライフ」に応じた働き方ができるようになる。仕事が充実していない段階でかたくなにバランスをとろうとすると、仕事もプライベートも中途半端なままになるのではないか▼▼他の人の著作でも見た見解であり、納得。（ブラック企業が悪用する可能性はあるが、それはこの見解の瑕疵ではない）2022/07/16
ケニオミ
8
ななめ読みながら、とても参考になりました。特に「応募書類の書き方」と「面接の作法」。2015/09/19
レインマン
7
転職と一口に言っても難しい。自分の価値感というものをしっかり定めないといけないと感じた。2018/05/19
ルーチェ
6
自分にとって何が幸せかという軸を持つ。今、「下」と感じるならば、自分の幸せの定義と照らして、原因を明らかにすることが必要。転職とは、自分の価値観・軸の中で優先順位の高い何らかの不満を解消することが目的。自分の力から会社の力をマイナスすると残るものはなに？と考えてみるよ良い。転職で問われるのは究極的には普段の働き方。転職する場合には、「次に行くとしたら…」を考えてから行うこと！自分の武器とするスキルを徹底的に磨き、そこに関連することのみにエネルギーを費やすべき。できないことにこだわるのは時間の無駄。2019/12/11
シカマル
6
その気があっても無くてもお勧めしたい。『転職』ではなく『転職活動』を始めることで、自分と向き合い、主体的に仕事をしていくことができる。2016/07/03
