スピード・オブ・トラスト―「信頼」がスピードを上げ、コストを下げ、組織の影響力を最大化する (新装版)

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スピード・オブ・トラスト―「信頼」がスピードを上げ、コストを下げ、組織の影響力を最大化する (新装版)

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  • サイズ B6判/ページ数 503p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784863941076
  • NDC分類 159
  • Cコード C0034

目次

第1章 一つのものがすべてを変える―信頼は私たちの私生活および仕事の推移や結果にどう影響するか。そして、それを変えるにはどうしたらよいか。(信頼ほど即効性に優れるものはない;信頼は自分で何とかできるものである!)
第2章 第一の波―自分自身の信頼 信頼性の原則―「倫理」を超えよう。個人の信頼性がすべての信頼基礎となるのはなぜか。そして、信頼性はどうやって築くべきか。(信頼性の四つの核;第一の核―誠実さ あなたは一貫性のある人間か? ほか)
第3章 第二の波―人間関係の信頼 行動の原則―自分の行動が作り出した問題をどうやって克服するか。(信頼されるリーダーの一三の行動;行動その一:率直に話す ほか)
第4章 第三、第四、そして第五の波―利害関係者の信頼 スピードを上げ、コストを下げ、組織の影響力を最大化するにはどうしたらよいか。(第三の波―組織の信頼 一致の原則;第四の波―市場の信頼 評判の原則 ほか)
第5章 信頼を呼び起こす―「賢い信頼」を提供し、失った信頼を回復し、飛躍的に高めてさまざまな効果を得るにはどうすべきか。信頼を提供しないほうがリスクが大きいのはなぜか。(「賢い信頼」を与える;失われた信頼を回復する ほか)

感想・レビュー

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Tsurito

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他人を信頼するためには自分を信頼出来るようにならなければならない。 信頼を得るためには四つの核である、誠実さ、意図、力量、結果と信頼されるリーダーの十三の行動を実行する必要がある。2025/03/16

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