目次
第１部 あなたはどんな貢献をしたいか？（自分の強みを知ろう；大義を見つける；最大の貢献をする）
第２部 どうしたら貢献できるか？（自分が望む仕事を見つける；自分のコミュニティをつくる；よくある質問）
著者等紹介
コヴィー，スティーブン・Ｒ．［コヴィー，スティーブンＲ．］［Ｃｏｖｅｙ，Ｓｔｅｐｈｅｎ Ｒ．］
２０世紀で最も影響力のあるビジネス書とされる『７つの習慣 成功には原則があった！』の著者。リーダーシップの権威として国際的な評価を得ており、フランクリン・コヴィー社の共同創設者・副会長、教師、作家、組織のコンサルタントとして現在でも世界中で活躍している
コロシモ，ジェニファー［コロシモ，ジェニファー］［Ｃｏｌｏｓｉｍｏ，Ｊｅｎｎｉｆｅｒ］
フランクリン・コヴィー社のチーフ・ラーニング・オフィサーであり、これまで、ファシリテーションや基調講演を通じて全世界の３万余のクライアントに影響を与えてきた（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
感想・レビュー
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つっきー
2
働きたくないんですが、働かないにこしたことはないんですが、すぐ働く予定もないんですが、やはり働くのであれば意義のある仕事がしたい。ホント〜〜〜に環境に恵まれているので、ちゃんと頑張らなくては……と思います。働きたくはないんですが。。。家族のために働いてくれる人に本当に感謝してる。2023/03/19
doradorapoteti
1
決意表明とも言うべきコントリビューション•ステートメントの話までは良かった。でも後半の履歴書の話とかは現実的じゃない、2010/06/20
石井寛人
0
〈要約〉偉大なキャリアを歩むために必要なことが書かれており、 ポイントをまとめてあるのでわかりやすく内容が入ってきやすい本。偉大なキャリアを築くには、それを自身で定義し、「どんな貢献をしたいか」と「どうしたら貢献できるか」を考える必要がある。才能・情熱・良心・ニーズの重なるところに仕事としての使命が生まれる。〈感想〉 問いが多く書かれており、一つ一つ自分に問いかけることで自分を見つめ直すことができるので、内省のためにもいいと思った。原理原則に基づいているため納得感が多かった。2015/09/04
うほ
0
問題を見つけて、解決する。出世などのためではなく、自分で問題を見つけて解決すること自体に喜びを見出だすこと。偉大なるキャリアは誰でも作れる。わかりやすい質問が要所要所にあり、ちょっとやってみようかなと思う。 今度、英語で読んでみたいな。わかりやすそう（笑）2012/05/09
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