好かれるリーダーに変わる50の技術―人手不足を解消するチームのつくり方

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好かれるリーダーに変わる50の技術―人手不足を解消するチームのつくり方

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  • サイズ B6判/ページ数 184p/高さ 19cm
  • 商品コード 9784863678309
  • NDC分類 336.3
  • Cコード C2034

出版社内容情報

 

内容説明

年間1万人を超えるスタッフへの指導実績をもとに培った「すべての人を活かす教育」。多様性が尊重される社会の中でマネジメントトラブルを減少させ、チームの力を最大化させるいま最も大切なリーダースキルとは?

目次

第1章 「嫌われないこと」がなにより大切
第2章 相手を理解するコミュニケーション
第3章 好かれるためのコミュニケーション
第4章 人の夢を手伝う
第5章 魅力的な人になる
第6章 すべての人を活かす仕事術
第7章 人は、人で磨かれる

著者等紹介

宮之原明子[ミヤノハラアキコ]
魅力学・コミュニケーション講師。株式会社清友代表取締役。株式会社ミエルカ代表取締役。株式会社サクラバイオ代表取締役。一般社団法人グッジョブかごしま理事。鹿児島純心女子短期大学卒業後、家業の人材サポート会社株式会社清友に入社。イベント・モデル・デモンストレーション事業など新規事業に取り組み、接客・販売指導など年間1万人を超えるスタッフへの指導を行う。2018年障がい者の就労支援事業として「一般社団法人グッジョブかごしま」を立ち上げ、同年12月に「天文館果実堂(フルーツパーラー)」を、また2021年5月、いおワールドかごしま水族館内に「水族館の果実堂」を、2022年4月、センテラス天文館内の図書館に併設のカフェ「Brew」をオープンし、社会福祉事業へも積極的に取り組む(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。

感想・レビュー

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say_youwa

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·顔は自分のものだけど、自分のためのものではない ·頼まれごとは試されごと2025/05/31

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