内容説明
本書は、「手間を惜しまない」を基本に人手不足、人材不足解消にチャレンジして成果を収めた経営法を解説。
目次
第1章 今日からつくる組織は「超トップダウン」が正しい
第2章 上司の指示を守らない部下への処方箋
第3章 不満ばかりの社員への処方箋
第4章 遊んで社員を育てる
第5章 幹部社員を教育する
第6章 新卒採用のすすめ
著者等紹介
笹谷寛道[ササタニヒロミチ]
愛知県出身。1981年6月16日生まれ。特定非営利活動法人バウムカウンセリングルーム理事長。愛知大学文学部在学中に心理学に興味を持ち中退。その後夜間の専門学校でカウンセリングを学びつつ、不登校・引きこもりの支援を行う団体に参加。24歳で独立し、不登校・引きこもり専門の自立支援寮を設立。現在はNPO法人化し、厚生労働省から11事業所の指定を受け、経営を行っている。設立以来、毎年増収を重ねる一方、自法人の社内教育に力を入れ、福祉業界では異常とも言われる(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。