東社協参考人事給与制度―民間社会福祉施設における新たな人事給与制度の策定に向けた考え方〈平成26年度版〉

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  • サイズ A4判/ページ数 120p/高さ 30cm
  • 商品コード 9784863531772
  • NDC分類 369
  • Cコード C3036

内容説明

平成25年10月に示された東京都人事委員会の職員給与に関する勧告をもとに給料表を改定した、「平成26年度版」。

目次

第1部 平成26年度版東社協参考人事給与制度の主な改定内容(平成25年東京都人事委員会勧告の概要(平成25年10月17日)
平成25年東京都人事委員会勧告に伴う平成26年度版「東社協参考人事給与制度」の主な改定内容
参考給料表の見方及び留意点)
第2部 「東社協参考人事給与制度」について(「東社協参考人事給与制度」の目的;「東社協参考人事給与制度」のしくみ)
第3部 旧東社協モデル及び平成25年度以前の東社協版参考給料表から平成26年度版参考給料表へ移行する場合の留意点(これまでの「モデル給与制度」「参考人事給与制度」の移行方法の経過;就業規則・給与規程の変更について)
第4部 資料編(業務目標制度(自己申告制度)実施要項
業績評価制度実施要項
東京都職員給料表(平成25年東京都人事委員会勧告)
平成26年度版東社協力参考給料表(基準:東京都職員給料表×96パーセント)
諸手当ての参考例(東京都職員の場合)
東京都における昇給制度(参考)
平成25年人事委員会勧告等の概要(東京都人事委員会)
「平成25年度民間社会福祉施設における給与制度等に関する調査」集計結果)

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