出版社内容情報
労働判例の最前線を読み解く定番シリーズに、7冊目が加わりました。
本書では、昨年一年間に『労働判例』誌へ掲載された全裁判例について解説しており、最新の動向がわかる内容となっています。
裁判例の流れを追うことは、社会の変化やルールがどのように成熟していくのかを知ることにつながります。本書は単なる解説集ではなく、各事業の背景や当事者の思いにも触れられる構成となっており、判決文を読み解くための”ガイドブック”として、より深い理解へ導いてくれます。
労働法に携わる実務家はもちろん、企業の人事労務担当者、研究者、法律を学ぶ学生まで、幅広い読者に役立つ一冊です。
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【目次】
第1章 会社の違法行為
第2章 従業員の違法行為
第3章 中途採用
第4章 解雇
第5章 退職
第6章 ハラスメント
第7章 労災
第8章 傷病休職
第9章 同一労働同一賃金
第10章 給与
第11章 変形労働時間制等
第12章 労働時間
第13章 有給休暇・休業
第14章 人事権
第15章 労働者性・使用者性
第16章 派遣
第17章 公益通報
第18章 多様性
第19章 国際労働事件
第20章 労働組合
目次
会社の違法行為
従業員の違法行為
中途採用
解雇
退職
ハラスメント
労災
傷病休職
同一労働同一賃金
給与
変形労働時間制等
労働時間
有給休暇・休業
人事権
労働者性・使用者性
派遣
公益通報
多様性
国際労働事件
労働組合
著者等紹介
芦原一郎[アシハライチロウ]
弁護人法人キャストグローバル/パートナー弁護士。司法試験考課委員(労働法、2020~2024)。〈学歴と資格〉1991年 早稲田大学法学部卒業。2013年 証券アナリスト(CMA)登録。〈職歴〉1995年 森綜合法律事務所(現:森・濱田松本法律事務所)入所。2022年~2024年 日本大学(危機管理学部、非常勤講師、労働法)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
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