出版社内容情報
難解とされる労働安全衛生法を、実務家・管理者・学習者にとってわかりやすく、理解しやすいように工夫して解説している、安全衛生管理の現場で役立つ「実務の指針」となる書籍です。
労働安全衛生法は改正がとても多い法律ですが、近年の改正の主なものとして、2025年に熱中症対策が罰則付きで義務化されたこと、化学物質の危険性・有害性の通知義務違反に罰則が設けられたこと等化学物質に関する改正、高年齢労働者の対策が努力義務化されたことがあります。さらに、2024年から診療に従事する勤務医には、時間外・休日労働時間の上限規制が適用されています。本書は、これらの改正に対応した書籍となります。
法令・通達・ガイドラインの根拠条文や番号を明示、実際に寄せられた質問をQ&A形式で紹介、など本書ならではのわかりやすさが高く評価されているロングセラー書籍です。
【目次】
第1 章 労働安全衛生法とは
第2 章 安全衛生管理体制
第3 章 自主的な安全衛生活動
第4 章 安全衛生教育
第5 章 健康診断
第6 章 過重労働対策
第7 章 メンタルヘルス対策
第8 章 病者の就業禁止、受動喫煙防止対策、
高年齢労働者の安全と健康確保対策
第9 章 騒音障害防止対策、熱中症予防対策、
腰痛予防対策、情報機器作業の労働衛生管理
第10 章 化学物質の自律的管理
第11 章 特別規則による規制
第12 章 労働安全衛生規則衛生基準、事務所則
第13 章 作業環境測定、呼吸用保護具
第14 章 健康情報の管理
第15 章 パワーハラスメント防止対策
第16 章 派遣・請負への対応
第17 章 脳・心臓疾患、精神障害の労災認定基準
第18 章 安全配慮義務とは何か
目次
労働安全衛生法とは
安全衛生管理体制
自主的な安全衛生活動
安全衛生教育
健康診断
過重労働対策
メンタルヘルス対策
病者の就業禁止、受動喫煙防止対策、高年齢労働者の安全と健康確保対策
騒音障害防止対策、腰痛予防対策、熱中症予防対策、情報機器作業の労働衛生管理
化学物質の自律的管理
特別規則による規制
労働安全衛生規則衛生基準、事務所則
作業環境測定、呼吸用保護具、化学防護手袋
健康情報の管理
パワーハラスメント対策
派遣・請負への対応
脳・心臓疾患、精神障害の労災認定基準
安全配慮義務とは何か
著者等紹介
角森洋子［カクモリヨウコ］
資格：特定社会保険労務士、労働衛生コンサルタント。役職等：兵庫産業保健総合支援センター法令担当相談員。職歴：１９７７年に労働基準監督官として労働省（当時）入省、東京、兵庫、石川、富山の労働基準監督署勤務。２０００年に社会保険労務士として開業、現在は兵庫県神戸市で社労士事務所「神戸元町労務管理サポート」を運営（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
※書籍に掲載されている著者及び編者、訳者、監修者、イラストレーターなどの紹介情報です。
