現場発！病院の人材開発

西川 泰弘【著】

産労総合研究所出版部経営書院（2023/06発売）

• サイズ A5判／ページ数 290p／高さ 21cm
• 商品コード 9784863263581
• NDC分類 498.16
• Cコード C3047

内容説明

医療人・組織人としての成長を支援する。

目次

序　導入編―院内教育を推進する体制と体系（人材開発部門、当院の場合；人材開発支援室の体制と業務内容　ほか）
第１部　研修事例編―職員の成長に応じたロードマップを描く（大前提―研修を“占い”にしないために；管理職研修―“他者を通じて物事を成し遂げる”ために　ほか）
第２部　研修設計編―「経験・勘・度胸」から「方法論」へ（効果・効率・魅力ある研修を目指して；分析の初期段階は「情報収集」　ほか）
第３部　ＯＪＴ・自己研鑽編―部下との関わりの質を上げ、仕事の質を上げる（ＯＪＴの特質を振り返る；日常業務を“価値ある経験”に高めるために　ほか）
第４部　人材開発担当の成長編―常に“一歩先”の人材開発を目指して（「自走力」と「目的意識」の両輪で、職務にあたる；“一歩先”の人材開発を進めるための「４つの行動」）

著者等紹介

西川泰弘［ニシカワヤスヒロ］
済生会横浜市東部病院人材開発センター人材開発支援室室長（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
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